Puntos clave

• Los trabajadores lesionados en el trabajo a través de una amplia gama de industrias de Texas pueden calificar para presentar una demanda por lesiones personales.
• Muchas lesiones en el lugar de trabajo dan lugar a una demanda porque un tercero, como un contratista, propietario o fabricante de equipos, causó el daño o contribuyó a él.
• Una demanda por lesiones en el lugar de trabajo puede recuperar los daños y perjuicios, incluidos el dolor y el sufrimiento, que las prestaciones de compensación de los trabajadores no pagan.

Por qué es importante

Muchos trabajadores lesionados de Texas asumen que la compensación de trabajadores es su única opción. A menudo no lo es. Una amplia gama de puestos de trabajo, industrias y tipos de accidentes pueden calificar para una demanda que puede recuperar la totalidad de los salarios perdidos, dolor y sufrimiento, y otras pérdidas de los trabajadores comp no cubre. Conocer sus opciones a tiempo protege todas las vías de compensación.

Trabajadores lesionados de Texas pueden calificar para presentar una demanda

Si usted o un ser querido se lesionó gravemente en un accidente de trabajo en Texas, usted puede calificar para presentar una demanda y recibir una compensación por sus gastos médicos, pérdida de ingresos y otros daños.

La indemnización por accidente laboral es una vía, pero rara vez es la única. Dependiendo de su trabajo, el tipo de accidente, y quién fue el responsable, usted puede tener el derecho de presentar una demanda por lesiones personales que recupera mucho más que los beneficios de compensación de trabajadores solo.

Si usted o un ser querido resultó gravemente herido en un accidente de trabajo en Texas, usted y sus familiares pueden ser elegibles para presentar una demanda y recibir una indemnización por sus lesiones, facturas médicas y otros daños.

Para una consulta legal gratuita con nuestros abogados o para iniciar su reclamo hoy, póngase en contacto con Hissey Mulderig & Friend llamando a nuestra oficina al número gratuito 1-866-806-8117, o rellenando nuestro formulario de presentación de reclamo gratuito.

Trabajos en Texas en los que los trabajadores pueden presentar una demanda

Demandas por lesiones en el lugar de trabajo no se limitan a una sola industria. Los trabajadores lesionados en casi todos los sectores de la economía de Texas pueden tener una reclamación. Algunos de los más comunes incluyen:

Trabajadores de almacenes y centros de distribución. Las colisiones con carretillas elevadoras, las caídas de palés, las lesiones en sistemas transportadores y los incidentes por sobreesfuerzo son habituales en las instalaciones de logística y distribución.

Trabajadores del petróleo, el gas y la energía. Explosiones en refinerías, reventones de pozos, fallos de equipos, caídas desde altura y exposiciones a sustancias químicas causan cada año graves lesiones en las explotaciones petrolíferas y gasísticas de Texas.

Trabajadores de fábricas y plantas. Los enredos con máquinas, las lesiones por aplastamiento, las quemaduras y las amputaciones se producen en fábricas de todo tipo, desde la elaboración de alimentos hasta la fabricación de metales.

Trabajadores de la construcción y la industria. Las caídas, las electrocuciones, los atropellos y los derrumbes de zanjas son las principales causas de lesiones en las obras de construcción. En muchas demandas por lesiones en la construcción intervienen varias partes.

Conductores de camiones, repartidores y conductores de vehículos compartidos. Los trabajadores que se ganan la vida conduciendo están muy expuestos a los accidentes. Un conductor lesionado por otro automovilista puede tener un reclamo de terceros junto con los beneficios de compensación de trabajadores.

Personal sanitario de hospitales, residencias de ancianos y domicilios. Las lesiones por manipulación de pacientes, los resbalones, los pinchazos con agujas, las agresiones y la exposición a sustancias químicas lesionan cada año a miles de trabajadores sanitarios de Texas.

Trabajadores del comercio minorista y de ultramarinos. Las caídas en los almacenes, las lesiones por corte de cajas, las lesiones por levantamiento de objetos y los incidentes en los aparcamientos son frecuentes en las grandes superficies y los supermercados.

Trabajadores de restaurantes, bares y cocinas. Las quemaduras, los resbalones en suelos mojados, los cortes y las lesiones por esfuerzo repetitivo están muy extendidos en los servicios de restauración.

Trabajadores de la hostelería y la restauración. El personal de limpieza suele sufrir lesiones de espalda y hombros; los trabajadores de mantenimiento se enfrentan a riesgos químicos y de equipamiento.

Trabajadores de jardinería, agricultura y granjas. Son frecuentes las lesiones causadas por el equipo, la exposición a productos químicos, los incidentes con el ganado y las enfermedades relacionadas con el calor.

Trabajadores de limpieza y mantenimiento. En oficinas, escuelas e instalaciones públicas se producen quemaduras químicas, caídas y lesiones por movimientos repetitivos.

Trabajadores de aeropuertos, personal de tierra y transporte. Los manipuladores de equipajes, los trabajadores de la pista de aterrizaje y el personal de operaciones en tierra sufren lesiones por aplastamiento, golpes con vehículos y lesiones por levantamiento.

Trabajadores de residuos, saneamiento y servicios públicos. Las colisiones de vehículos, las lesiones por levantamiento y los riesgos de exposición dan lugar a graves siniestros.

Si su trabajo no figura en la lista anterior, eso no significa que no pueda presentar una demanda. Cualquier trabajador lesionado debido a condiciones inseguras, equipos defectuosos o negligencia de otra parte puede tener una reclamación.

Lesiones y accidentes laborales que suelen dar lugar a demandas judiciales

Los accidentes y lesiones que la empresa ve con más frecuencia en los casos de Texas lugar de trabajo incluyen:

• Caídas desde escaleras, andamios, tejados o plataformas elevadas
• Caídas en el mismo nivel debido a superficies mojadas, aceitosas o inestables
• Lesiones por aplastamiento con maquinaria pesada, caída de objetos o derrumbamiento de estructuras
• Colisiones de carretillas elevadoras, camiones y vehículos in situ
• Electrocuciones, quemaduras por arco eléctrico e incendios eléctricos
• Enredos con máquinas y amputaciones
• Explosiones, incendios y averías en recipientes a presión, habituales en la industria.
• Exposición a productos químicos tóxicos, disolventes y gases
• Lesiones por movimientos repetitivos y sobreesfuerzos, incluidos daños en espalda, hombros y cuello.
• Pérdida auditiva por exposición prolongada al ruido
• Golpes de calor y enfermedades relacionadas con el calor, especialmente en lugares de trabajo al aire libre.
• Lesiones cerebrales traumáticas y lesiones medulares por cualquiera de las causas anteriores

La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos publica datos anuales sobre la frecuencia y gravedad de estas lesiones en todo el país. La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo establece las normas de seguridad laboral que deben cumplir los empresarios.

Cuando se hace caso omiso de esas normas y un trabajador resulta herido, puede tener derecho a presentar una demanda.

Quién puede presentar una demanda por lesiones laborales

Usted puede calificar para perseguir un pleito de lesión del lugar de trabajo en Tejas si se aplica cualquiera de los siguientes:

• Se ha lesionado en el trabajo y su empresa no tiene seguro de accidentes laborales.
• Su lesión fue causada, en todo o en parte, por una persona o empresa distinta de su empleador directo, como un contratista, subcontratista, propietario o conductor de otro vehículo.
• Se ha lesionado porque un equipo, herramienta, vehículo o dispositivo de seguridad funcionaba mal o era excesivamente peligroso.
• Ha estado expuesto a productos químicos, humos o sustancias nocivas en el trabajo.
• Ha sufrido lesiones graves causadas por negligencia, imprudencia o dolo de un tercero.
• Un ser querido falleció como consecuencia de un accidente laboral, y una negligencia grave o un tercero pueden haber desempeñado un papel.

Estas no son las únicas vías para interponer una demanda. Un abogado cualificado en accidentes laborales puede revisar las circunstancias específicas de tu lesión e identificar a cada parte que pueda ser legalmente responsable.

Daños y perjuicios que puede reclamar en una demanda por lesiones laborales

La indemnización en una demanda por lesiones laborales puede incluir tanto daños económicos como no económicos. Los daños económicos cubren pérdidas financieras, tales como:

• Facturas médicas
• Atención médica futura
• Salarios perdidos, y
• Reducción de la capacidad de ganancia

Los daños no económicos cubren las pérdidas humanas, incluyendo:

• Dolor físico
• Angustia mental
• Desfiguración, y
• Pérdida del disfrute de la vida

En algunos casos, puede haber indemnizaciones punitivas cuando la conducta ha sido especialmente temeraria.

En cambio, las indemnizaciones por accidentes de trabajo son limitadas. Suelen cubrir la atención médica y una parte de los salarios perdidos, pero no incluyen el dolor y el sufrimiento ni otras pérdidas no económicas. Esa es una de las razones por las que una demanda, cuando existe, puede producir una recuperación sustancialmente mayor que las prestaciones de la compensación de los trabajadores por sí solas.

Dónde encaja la compensación a los trabajadores de Texas

Texas es el único estado del país en el que las empresas privadas pueden optar legalmente por no participar en el sistema de compensación de los trabajadores. Las empresas que contratan un seguro de accidentes de trabajo se denominan «suscriptores». Las empresas que se niegan a suscribirlo se llaman «no suscriptores».

Si su empresa está suscrita, el seguro de accidentes de trabajo suele proporcionar asistencia médica, una parte de los salarios perdidos y otras prestaciones, independientemente de quién haya tenido la culpa. A cambio, normalmente no puede demandar directamente a su empresa por negligencia. Sin embargo, puede demandar a cualquier tercero que haya contribuido a su lesión.

Si su empresa no está suscrita, las normas cambian significativamente. Puede presentar una demanda por daños personales directamente contra su empresario.

La ley de Texas también despoja a los no suscriptores de varias defensas tradicionales. No pueden argumentar que usted fue parcialmente culpable, que un compañero de trabajo causó la lesión, o que usted asumió el riesgo del trabajo. El Departamento de Seguros de Texas División de Compensación de Trabajadores explica el suscriptor y no suscriptores normas en detalle.

Plazos y pasos a seguir tras un accidente laboral

La mayoría de las demandas por lesiones en el lugar de trabajo en Texas deben presentarse dentro de los dos años siguientes a la fecha de la lesión. Los requisitos de notificación más cortos pueden aplicarse cuando una entidad gubernamental está involucrada. Actuar con rapidez protege las pruebas, preserva la memoria de los testigos, y mantiene sus opciones legales abiertas.

Pasos a seguir tras una lesión laboral:

• Comunique la lesión a su empresario por escrito lo antes posible.
• Obtenga atención médica de inmediato y siga el plan de tratamiento de su médico.
• Documente todo lo que pueda, incluidas fotografías del lugar de los hechos, nombres de los testigos y el equipo o las condiciones implicadas.
• Conserve copias de todos los historiales médicos, facturas, talones de pago y correspondencia con su empresa o su compañía de seguros.
• Evite hacer declaraciones grabadas a los peritos de seguros antes de hablar con un abogado.

Contacte con nuestros abogados: Sin honorarios a menos que gane

Los trabajadores que sufrieron lesiones graves a causa de un accidente laboral pueden tener derecho a presentar una demanda y recibir una indemnización por sus lesiones, facturas médicas y otros gastos.

Nuestro bufete de abogados, Hissey Mulderig & Friend, tiene décadas de experiencia legal combinada que representa a los trabajadores en Texas y en todo los EE.UU. que sufrieron lesiones graves o enfermedades desarrolladas debido a accidentes o la exposición tóxica que se produjo en el trabajo.

Nuestros abogados operan sobre una base de contingencia estricta: usted nunca pagará honorarios legales, costas judiciales, u otros gastos legales a menos que nuestro bufete de abogados es capaz de recuperar con éxito los daños en su caso.

Para una consulta legal gratuita con un abogado o para iniciar el proceso de presentación de su demanda por lesiones personales hoy, póngase en contacto con el bufete de abogados de Hissey Mulderig & Friend llamando a nuestra oficina al número gratuito 1-866-806-8117, o rellenando nuestro formulario de presentación de reclamación gratuita.